Gruppo di Valutazione

Rischi da stress lavoro-correlato

Cosa fa

Lo stress è “una condizione che può essere accompagnata da disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere alle richieste o alle aspettative riposte in loro” (Accordo Quadro Europeo 8 ottobre 2004).

Secondo quanto previsto dal DLgs n. 81/2008, il Datore di lavoro deve considerare nell’ambito della valutazione dei rischi aziendali anche quelli relativi allo stress lavoro-correlato.

Lo stress da lavoro-correlato può interessare ogni luogo di lavoro e ogni lavoratore, in quanto causato da aspetti diversi strettamente connessi con l’organizzazione e l’ambiente di lavoro; non si tratta di una malattia, ma se si manifesta con intensità e perdura nel tempo può causare problemi di salute psichica e fisica.

La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato è affidata a un Gruppo di Valutazione (GV), che ha il compito di verificare se l’organizzazione del lavoro e il contesto nel quale si svolge può arrecare danni psicofisici al lavoratore e di individuare eventuali interventi migliorativi a vantaggio di tutto il personale.

In ambito scolastico il GV, costituito sulla base del Metodo operativo completo di valutazione e gestione Edizione 2‐2012 del MIUR – USR per il Veneto, è così composto:

  • Collaboratore del Dirigente Scolastico
  • Addetto alla sicurezza
  • Medico Competente
  • Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • rappresentante del personale docente per ciascun plesso
  • rappresentante del personale amministrativo
  • rappresentante del personale collaboratore scolastico per ciascun plesso.

 

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Giuseppe Amato (Medico Competente)

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